Menu
Školení BOZP a PO
Aplikace
Platforma LMSAplikace pro organizaci firemního vzdělávání.IntegracePropojení INSTRUCTORA s HR či ERP systémy.Čestná prohlášeníNEWModul pro ověřování zdravotní způsobilosti k práci.
Kurzy
Ceny
O nás
PoradenstvíO společnostiReferenceKontakt
FAQOdpovědi na časté dotazy při online školení BOZP a PO.Znalostní bázeInformace, postupy a best practice firemního vzdělávání.Help centrumPodrobné informace k LMS INSTRUCTOR na jednom místě.Informační servisAktuální informace o změnách v legislativě a oblasti BOZP.
Přihlásit se
+420 284 684 331
+420 284 684 331
Přihlásit se

PLS PREVENT 2025 ‑ komentář ke smluvním podmínkám

Hlavní stránka
Znalostní báze

PLS PREVENT 2025 ‑ komentář ke smluvním podmínkám

PLS PREVENT 2025 představuje smluvní spolupráci při plnění povinností zaměstnavatele v oblasti PLS podle platné legislativy.

PLS PREVENT 2025 obsahuje tyto základní služby:

  • Poradenství

  • Dohled

  • Posuzování a ověřování zdravotní způsobilosti k práci


Poradenství

Poradenská činnost je zaměřena na plnění povinností zaměstnavatele podle platné legislativy a je rozdělena na:

Průběžné poradenství

Poskytuje zaměstnavateli potřebnou odbornou součinnost při plnění legislativních požadavků (sledování a hodnocení rizik, kategorizace prací, školení první pomoci atd.), vedení příslušné agendy PLS (dokumentace, záznamy) a řešení nastalých problémů spojených s PLS (ochrana pracovišť, zdravotní způsobilost, pracovní úrazy, kontroly, pojistné události apod.). Služba je hrazena roční paušální částkou.

HOT LINE

Služba na vyžádání doplňující standardní poradenství, určená pro řešení ad hoc požadavků (mimořádné události, práce nad rámec smlouvy). Platí se hodinovou sazbou.

Související otázky a odpovědi

  • Musí mít každý zaměstnavatel smlouvu s poskytovatelem PLS?

  • Co je obsahem PLS podle legislativy?

  • Jaké má zaměstnavatel povinnosti při kategorizaci prací?

  • Jaké jsou požadavky na školení zaměstnanců o první pomoci?


Dohled

Pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele se provádí za účelem pravidelného sledování rizikových faktorů pracovních podmínek. Hrazen je za provedený výkon.

Dohled je nedílnou součástí PLS PREVENT. Bez znalosti a pravidelného sledování pracovních podmínek nelze PLS poskytovat. V rámci PLS PREVENT je dohled nabízen za zvýhodněných podmínek 1x ročně při současné spolupráci BOZP a PO 1x ročně nebo za standardních podmínek 1x za 3 roky.

Související otázky a odpovědi

  • Musí být v rámci PLS zajišťován dohled na pracovištích?


Posuzování a ověřování zdravotní způsobilosti k práci

Představuje ověřování zdravotní způsobilosti preventivními prohlídkami, popř. čestnými prohlášeními v aplikacích PREVENT

V rámci PLS PREVENT si zákazník sám vybírá způsob ověřování zdravotní způsobilosti (ZZ) a využívá tak podle potřeby pouze jen ty služby (preventivní prohlídky, čestná prohlášení) a nástroje (aplikace MEDBOOK, moduly Čestná prohlášení pro INSTRUCTOR/EDUNIO) PLS PREVENT, které jsou k tomu určeny.

Preventivní prohlídky a aplikace se hradí za zaměstnance/uživatele, který službu (prohlídku) či nástroj (aplikaci) využije.

Při ověřování ZZ pracovnělékařskými prohlídkami nebo čestnými prohlášeními v aplikacích PREVENT JE v rámci PLS PREVENT. poskytováno poradenství při prokazování zdravotní způsobilosti v případě pracovních úrazů, pojistných událostí, soudních sporů, kontrolních šetření apod.

Pokud zákazník ZZ neověřuje, poradenství při prokazování

ZZ v případě pracovních úrazů, pojistných událostí, soudních sporů, kontrolních šetření v rámci PLS PREVENT NENÍ poskytováno! Může si v těchto případech vyžádat odbornou a právní podporu ad hoc v rámci HOT LINE.

K ověřováním ZZ čestnými prohlášeními v aplikacích PREVENT je poskytována odborná podpora zahrnující:

  • součinnost při prokazování ZZ (pracovní úrazy, pojistné událostí, regres zdravotních pojišťoven, kontroly, soudní spory apod.).

  • poradenství HR (konzultace a poradenství při ověřování ZZ)

  • poradenství uživatelům (odpovědi na dotazy k čestným prohlášením)

  • aktualizace modulu a dokumentace v případě změn legislativy

  • helpdesk a technická podpora

Související otázky a odpovědi ‑ DŮLEŽITÉ, ČTĚTE!

  • Jak je to od 1. 6. 2025 s nepovinnými prohlídkami a zdravotní způsobilostí podle zákoníku práce v případě jejich neprovádění?

  • Jaké jsou možnosti ověřování zdravotní způsobilosti a doporučení v případě nepovinných prohlídek v rámci PLS PREVENT?

  • Jak využívat aplikace (MEDBOOK, modul Čestná prohlášení INSTRUCTOR / EDUNIO) v rámci PLS PREVENT?

Volejte:

+420 284 684 331

Pište:

info@instructor.cz

Kurzy

Školení BOZP a POŠkolení řidičůŠkolení první pomociBOZP při home officeVýhodný balíček kurzů

Ostatní

LMS platformaPoradenstvíOnline kurzyCeníkIntegrace

Info

FAQZnalostní bázeHelp centrumO násKontakt

Více od Prevent

Prevent
Firemní lékař
Firemní kurzy
Edunio
Medbook
Pracovní úrazy
Akreditovaná vzdělávací institucePoskytovatel cloud computinguČSN EN ISO 9001:2016ČSN EN ISO/IEC 27001:2023
Informace o zpracování osobních údajů
Znalostní báze
Informační servis
Nastavení cookies

Copyright 2026 PREVENT s.r.o.

Zpět do znalostní bázePřejít na další článek

Články ze stejné kategorie:

Pracovnělékařské služby ‑ změny od 1. června 2025
Pracovnělékařské prohlídky od 1. června 2025
Aktualizace PLS PREVENT 2025
Školení řidičů ‑ novinky od 1. července 2025
Webinář k PLS PREVENT 2025