Účel

Tato metodika popisuje doporučení k využití online kurzu BOZP při teambuildingu za účelem prevence úrazů a maximální právní ochrany zaměstnavatele proti soudním sporům, krácení pojistného plnění nebo sankcím od státního dozoru v případě úrazu při teambuildingu.

Kurz s programem (viz dále) řeší hned několik povinností zaměstnavatelů při pořádání teambuildingu:

1. Vymezení pracovní a nepracovní části programu teambuildingu.

2. Proškolení zaměstnanců o BOZP při teambuildingových aktivitách.

3. Prohlášení o zdravotní způsobilosti k účasti na teambuildingu.

Nastavení kurzu

Kurz je využíván k pravidelnému proškolování zaměstnanců (doporučená perioda 1x za 2 roky).

Výstupem kurzu je prohlášení o seznámení s BOZP při teambuildingu a zdravotní způsobilosti.

Program a další zajištění BOZP při teambuildingu

Chcete‑li zajistit bezpečnost zaměstnanců a chránit účinně zaměstnavatele, doporučujeme ke každé teambuildingové akci zajistit následující opatření:

• Vytvořte program akce a uveďte v něm zejména:

  • datum a čas jednotlivých aktivit

  • místo konání

  • název/stručný popis aktivit

  • statut aktivit (pracovní = povinné vs. nepracovní = nepovinné)

• Seznamte s programem všechny zaměstnance, kteří se akce účastní. Pokud je to vhodné (rizikové, sportovní, adrenalinové aktivity apod.), vyžádejte si od zaměstnanců jednoduché čestné prohlášení ke zdravotní způsobilosti pro dané aktivity.

• Zajistěte bezpečnost u specifických povinných aktivit ve spolupráci s pořadatelem (např. lanové parky, kladkové dráhy, bobové dráhy, rafty, lezecké stěny, motokáry apod.):

  • upozornění na rizika,

  • přidělení a poučení o používání ochranných pomůcek,

  • seznámení s pravidly bezpečného chování,

  • zákaz účasti pod vlivem alkoholu nebo návykových látek