Menu
Školení BOZP a PO
Aplikace
Platforma LMSAplikace pro organizaci firemního vzdělávání.IntegracePropojení INSTRUCTORA s HR či ERP systémy.Čestná prohlášeníNEWModul pro ověřování zdravotní způsobilosti k práci.
Kurzy
Ceny
O nás
PoradenstvíO společnostiReferenceKontakt
FAQOdpovědi na časté dotazy při online školení BOZP a PO.Znalostní bázeInformace, postupy a best practice firemního vzdělávání.Help centrumPodrobné informace k LMS INSTRUCTOR na jednom místě.Informační servisAktuální informace o změnách v legislativě a oblasti BOZP.
Přihlásit se
+420 284 684 331
+420 284 684 331
Přihlásit se

Kontroly odborů a varování před "odborovými" šmejdy

Hlavní stránka
Znalostní báze

Kontroly odborů a varování před "odborovými" šmejdy

Kdy mohou u zaměstnavatele provádět kontrolu BOZP odbory?

Pro kontroly BOZP odborovými organizacemi platí následující pravidla:

  • kontrolu může provádět jen ta odborová organizace, která má u zaměstnavatele nejméně 3 členy v pracovním poměru,

  • oprávnění odborové organizaci vznikají dnem následujícím po dni, kdy zaměstnavateli oznámila, že splňuje podmínku 3 členů v zaměstnaneckém poměru,

  • odborová organizace je povinna na žádost zaměstnavatele splnění podmínky 3 členů prokázat,

  • přestane‑li podmínku 3 členů odborová organizace splňovat, musí to zaměstnavateli bez zbytečného odkladu oznámit.

Pokud u zaměstnavatele bude chtít provést kontrolu BOZP odborová organizace, u které si zaměstnavatel není jistý, zda u něho vůbec působí (má u zaměstnavatele alespoň 3 členy v zaměstnaneckém poměru), doporučujeme postupovat následovně:

  • Vyžádat si od zástupce odborové organizace, která chce kontrolu BOZP provést, prokázání splnění podmínky 3 jejích členů v pracovním poměru u zaměstnavatele. Způsob prokázání není stanoven právními předpisy, nejčastěji se využívá:

    • čestné prohlášení,

    • notářský zápis.

  • Pokud odborová organizace oprávněnost jednat neprokáže, doporučujeme kontrolu neumožnit.

Z příslušné legislativy:

§ 286 zákona č. 262/2006 Sb.

(3) Odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru; kolektivně vyjednávat a uzavírat kolektivní smlouvy může za těchto podmínek jen odborová organizace nebo její pobočná organizace, jestliže ji k tomu opravňují stanovy odborové organizace.

(4) Oprávnění odborové organizace u zaměstnavatele vznikají dnem následujícím po dni, kdy zaměstnavateli oznámila, že splňuje podmínky podle odstavce 3; přestane‑li odborová organizace tyto podmínky splňovat, je povinna to zaměstnavateli bez zbytečného odkladu oznámit. Požádá‑li o to zaměstnavatel, je odborová organizace povinna prokázat splnění podmínky minimálního počtu členů v pracovním poměru u zaměstnavatele podle odstavce 3; zaměstnavatel je povinen k tomu poskytnout nezbytnou součinnost. Neprokáže‑li odborová organizace splnění této podmínky jiným způsobem, je povinna poskytnout nezbytnou součinnost notáři sjednanému a hrazenému zaměstnavatelem za účelem osvědčení splnění této podmínky a sepsání notářského zápisu o tomto osvědčení.


Shrnutí:

  • § 286 odst. 3 a 4 zákoníku práce – stanoví podmínku 3 členů a povinnost odborové organizace oznámit tuto skutečnost zaměstnavateli, čímž jí vzniká oprávnění působit.

  • § 316 odst. 4 písm. e) zákoníku práce – zakazuje zaměstnavateli požadovat údaje o členství v odborech bez souhlasu zaměstnance.

  • § 79 notářského řádu (zákon č. 358/1992 Sb.) – umožňuje notáři osvědčit skutkový děj (např. že notář ověřil prohlášení tří osob, že jsou členy odborové organizace a zaměstnanci konkrétního zaměstnavatele).

Pozor na odborové šmejdy!

Rozmohl se nám tady takový nešvar! Pár vykuků se rozhodlo otravovat zaměstnavatele a dojit stát zřejmě legálním, zato velmi kontroverzním způsobem.

Jak to dělají?

Založí si odborovou organizaci za účelem vlastního podnikání. Ideálně na nějakého "bílého koníka", jako v níže zdokumentovaném případě mladou, nadějnou kadeřnici z Vršovic.

zdroj: justice.cz

zdroj: veřejný internet

A když už mají "bílého koníka", proč ho nevyužít na další projekty a trochu pososat z veřejného.

Důvěryhodnosti svému "projektu" dodávají pár zavádějícími artefakty, které navozují atmosféru státní instituce ‑ např. název Česká republika v názvu, logo s lehce pozměněným státním znakem (stačí uříznout lvovi ocasy), kulaté razítko nebo jen pár výrazů připomínajících státní instituce jako "inspektorát", "odbor kontroly" apod.

zdroj: z reálného zápisu

Pak už jen najdou pár neužitečných idiotů, nejlépe richživotachtivých naivků se zlatým prstýnkem a hodinkami od Rumunů v nouzi z dálniční benzínky, kteří jsou na běžném pracovním trhu prakticky nepoužitelní ...

zdroj: veřejný profil na fejsbůku

... a jedou!

Idioty pošlou, aby obráželi náhodně zaměstnavatele a dělali u nich kontroly bezpečnosti práce.

Pak už jen připraví soupis nákladů a pošlou je MPSV, které vyplatí odměnu!!!

zdroj: hlídač státu

Vše je zřejmě obhajitelné našimi propracovanými právními předpisy, nicméně neetické, společensky zcela neužitečné a čerpající veřejné prostředky, které by mohly být mnohem lépe vynaloženy třeba na silnice nebo nemocnice!

Volejte:

+420 284 684 331

Pište:

info@instructor.cz

Kurzy

Školení BOZP a POŠkolení řidičůŠkolení první pomociBOZP při home officeVýhodný balíček kurzů

Ostatní

LMS platformaPoradenstvíOnline kurzyCeníkIntegrace

Info

FAQZnalostní bázeHelp centrumO násKontakt

Více od Prevent

Prevent
Firemní lékař
Firemní kurzy
Edunio
Medbook
Pracovní úrazy
Akreditovaná vzdělávací institucePoskytovatel cloud computinguČSN EN ISO 9001:2016ČSN EN ISO/IEC 27001:2023
Informace o zpracování osobních údajů
Znalostní báze
Informační servis
Nastavení cookies

Copyright 2026 PREVENT s.r.o.

Zpět do znalostní bázePřejít na další článek

Články ze stejné kategorie:

Kategorizace prací: od ledna 2026 méně papírování u druhé kategorie
Nový online kurz PREVENT: Obsluha tlakových lahví
Aktualizace kurzu Umělá Inteligence
Aktualizace kurzu Praní špinavých peněz
Ohlašování a zasílání záznamů o úrazu prostřednictvím portálu SÚIP od 1. ledna 2026