BOZP při teambuildingu

Obsah kurzu

Zaměstnanci vykonávají při teambuildingu často zcela nové aktivity a podceňují rizika s nimi spojená. Uvolněná atmosféra navíc nahrává přeceňování vlastních schopností.

Řešení pracovních úrazů vzniklých při teambuildingu je v českém právním prostředí komplikované zejména kvůli nejednoznačné definici plnění pracovních úkolů a přímé souvislosti s výkonem práce, které jsou klíčové pro klasifikaci pracovního úrazu. Jednotná není ani judikatura. Některé případy byly uznány jako pracovní úraz, v jiných případech soudy rozhodly, že teambuilding nebyl součástí pracovních úkolů.

Online kurz BOZP při teambuildingu nabízí řešení nejen pro prevenci úrazů při teambuildingu, ale také pro snížení právních rizik zaměstnavatele – soudních sporů, krácení pojistného plnění nebo sankcí od státního dozoru v případě úrazu při teambuildingu.

Kurz řeší hned několik povinností zaměstnavatelů při pořádání teambuildingu:

1. Vymezení pracovní a nepracovní části programu teambuildingu.
2. Proškolení zaměstnanců o BOZP při teambuildingových aktivitách.
3. Prohlášení o zdravotní způsobilosti k účasti na teambuildingu.

Ke kurzu je dodávána rovněž metodika a vzorová dokumentace pro zpracování programu k jednotlivým teambuildingovým akcím.