- Řídící vzdělávací systém (LMS)
- Řešení pro školení zaměstnanců formou e-learningu
skok na hlavní menu | menu sekce FAQ
Úvod » FAQ
FAQ
Obecné otázky
- Jaké technické a softwarové vybavení je nutné k používání LMS INSTRUCTOR?
- Jaké jsou hlavní výhody nabízeného e-learningu pří zákonných školeních v oblasti BOZP a PO?
- Kdo a jak spravuje LMS INSTRUCTOR?
- Jaké jsou legislativní požadavky na zákonná školení v oblsti BOZP a PO?
- Je použití e-learningu u zákonných školení v oblasti BOZP a PO v souladu s legislativou?
- Jak se na využití e-learnigu k zákonným školením v oblasti BOZP a PO dívá státní dozor?
- Jak jsou ověřovány v LMS INSTRUCTOR znalosti zaměstnanců?
- Jak je to s dokladem o absolvování zákonných školení v oblasti BOZP a PO?
- Pokud bychom chtěli upravit kurzy zákonných školení podle sebe, jaké jsou možnosti?
- Máme řadu vlastních témat, která bychom chtěli také školit e-learningem, co s tím?
- Proškolíme zákonnými kurzy v oblasti BOZP a PO také zahraniční zaměstnance?
- Jaké nabízí garance provozovatel (PREVENT) v případě povinných školení?
Otázky a odpovědi
Jaké technické a softwarové vybavení je nutné k používání LMS INSTRUCTOR?
Pouze připojení na internet a webový prohlížeč. K dispozici je i IN-HOUSE verze k provozu na intranetu zákazníka.
Jaké jsou hlavní výhody nabízeného e-learningu pří zákonných školeních v oblasti BOZP a PO?
- Snadná (automatická) organizace školení.
- Úspora a individuální volba času studia.
- Trvalý přístup k informacím i po absolvování kurzů.
- Aktualizační servis a okamžité informování o důležitých změnách v legislativě.
- Propojení s lektorem.
- Názorná a zábavná forma.
- Záruka odbornosti.
- Komunikace a kurzy v češtině i angličtině.
Kdo a jak spravuje LMS INSTRUCTOR?
LMS INSTRUCTOR je umístěn na serverech společnosti PREVENT (IN-HOUSE verze může být provozována na intranetu zákazníka). Správu, jakož i technickou podporu a odborné poradenské služby k zákonným školením, zajišťuje rovněž PREVENT. Zákazník si spravuje svoji jednoduchou firemní administraci přístupnou přes internet (vkládá a odebírá zaměstnance, sleduje průběhy školení, může rozesílat upomínky, připravovat reporty atd.).
Jaké jsou legislativní požadavky na zákonná školení v oblsti BOZP a PO?
Bezpečnost práce (pro zaměstnance, pro vedoucí zaměstnance)
- Požadavek – zákoník práce
- Kvalifikace školitele – není stanovena
- Opakování – perioda není stanovena, doporučená = jednou za 2 roky
Požární ochrana (pro zaměstnance, pro vedoucí zaměstnance)
- Požadavek – činnosti:
- bez zvýšeného požárního nebezpečí – zákoník práce – může být součástí školení o BOZP
- se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím – zákon o PO
- Kvalifikace školitele – stanovena zákonem o PO
- Opakování – perioda stanovena vyhl. 246/2001 Sb. (2 roky – zam., 3 roky – vedoucí zam.)
Školení řidičů Určeno především tzv. řidičům referentům, ale i řidičům z povolání.
- Požadavek – zákoník práce
- Kvalifikace školitele – není stanovena
- Opakování – perioda není stanovena, doporučená = jednou za 2 roky
První pomoc
- Požadavek – zákoník práce
- Kvalifikace školitele – není stanovena
- Opakování – perioda není stanovena, doporučená = jednou za 2 roky
Je použití e-learningu u zákonných školení v oblasti BOZP a PO v souladu s legislativou?
ANO, e-learning s využitím LMS INSTRUCTOR a doprovodnými odbornými garancemi a službami nabízí naopak oproti klasické prezenční formě řadu předností pro naplnění legislativních požadavků:
- obsah školení je vždy jednoduše doložitelný v podobě kurzu (vč. právních předpisů)
- ověřování znalostí probíhá podle nastavených parametrů
- zaměstnanec má přístup ke kurzu a tím informacím i mimo termíny opakovaných školení
- zaměstnanec má k dispozici lektora a může zasílat dotazy i mimo termíny opakovaných školení
- zaměstnanec je informován o podstatných změnách předpisů bezodkladně a nehrozí prodlení v informování jako u plánovaných prezenčních školení
Jak se na využití e-learnigu k zákonným školením v oblasti BOZP a PO dívá státní dozor?
Dávno pryč jsou naštěstí doby, kdy kontroloři státního odborného dozoru nahlíželi na e-learning skrz prsty. Vývoj nezastaví ani státní správa a dnes i ti nejzarytější zastánci „tradic“ vědí, že se modernímu pojetí práce neubrání. E-learning navíc nachází stále více uplatnění při mnohem náročnějších odborných školeních samotných státních úředníků (využívá např. i VÚBP. či ČÚBP).
POZOR však na různé jiné nabídky „e-learningu“ v oblasti BOZP a PO. Kurzy bez aktualizací, odborné garance či podpory, bez řešení specifik každé organizace apod., které se dnes na trhu také objevují, legislativní požadavky často nenaplňují a při jejich použití se organizace vystavují nemalému riziku.
Školení s využitím INSTRUCTORA je prověřeno více než 600 zákaznickými organizacemi a řadou realizovaných státních kontrol v těchto organizacích. I přesto se však ještě dnes najdou, byť zcela výjimečně jedinci, kteří tvrdí, že e-learning je pro zákonná školení nepřípustný. Obvykle argumentují stále stejnými tvrzeními, která lze velmi jednoduše vyvrátit.
U e-learningu chybí kontakt s lektorem, zaměstnanci se tak nemohou na nic ptát a věci, které nechápou ve výkladu jim nikdo nevysvětlí!
Opak je pravdou, s INSTRUCTOREM má zaměstnanec k dispozici možnost komunikovat s lektorem prostřednictvím mailu (ale i telefonu). Praktické zkušenosti s provozem od roku 2002 ukazují, že dotazů od zaměstnanců je více než u prezenčních školení, tuto skutečnost přičítáme především menšímu ostychu při individuálním dotazování a také zvýšenému zájmu o problematiku díky atraktivní podobě kurzů. Navíc má zaměstnanec k dispozici lektora a možnost zasílat dotazy i kdykoliv mimo termíny opakovacích školení, což u prezenční formy možné není.
U e-learningu mohou zaměstnanci podvádět, někdo udělá školení za někoho jiného!
Ano, podvádět zaměstnanci mohou, ale o nic více než u prezenčních školení, spíše naopak. Ke studiu se každý zaměstnanec přihlašuje svými vlastními identifikačními údaji, po absolvování testu si tiskne osvědčení, na které svým podpisem potvrzuje celý průběh školení. Testování znalostí zajišťuje LMS INSTRUCTOR podle nastavených parametrů (počet otázek + požadovaný počet správných odpovědí). Ruku na srdce a vzpomeňte si na prezenční školení. Kolikrát jste se setkali s tím, že test Vám byl nadiktován i s odpověďmi, či tím, že někdo byl na prezenční listinu připsán, aniž by byl školení přítomen? Podobné praktiky e-learning neumožňuje!
E-learning neumožňuje seznámení zaměstnance s informacemi o specifických podmínkách v každé organizaci!
Opět nepravda. Je to naprosto stejné jako v případě prezenčního školení. Pokud si najmete externího školitele bez znalosti podmínek v organizaci, obvykle je školení pouze o obecných pravidlech. V rámci poradenských služeb k INSTRUCTORU je seznamování se specifiky každé organizace pečlivě řešeno. Nabízí se zejména tyto možnosti:
- zpracování jednoduchého nadstavbového e-learningového kurzu, který může obsahovat interní pravidla, dokumentaci či fotografie z pracovišť apod.
- seznámení prostřednictvím jednoduché doplňující písemné informace, která se uživateli posléze zobrazuje i v jeho uživatelském kontu.
U obou výše uvedených variant lze připomenout výhodu, kterou je skutečnost, že uvedené informace jsou zaměstnanci k dispozici trvale, tedy nejen v termínu, kdy má absolvovat opakovací školení.
Jak jsou ověřovány v LMS INSTRUCTOR znalosti zaměstnanců?
Kurzy zákonných školení v oblasti BOZP a PO jsou zakončeny testem. Zákazník si sám může nastavit kritéria, tj. počet otázek a požadovaný počet správných odpovědí pro absolvování. Při jiných kurzech (vlastní kurzy zákazníka či další kurzy PREVENT) si zákazník může zvolit i mezi zakončením kurzu testem či jen prohlášením o seznámení s obsahem kurzu.
Jak je to s dokladem o absolvování zákonných školení v oblasti BOZP a PO?
Výstupem každého absolvovaného zákonného kurzu v oblasti BOZP a PO je osvědčení. Osvědčení systém zaměstnanci vygeneruje v momentě, kdy úspěšně projde testem. Způsob vedení agendy s doklady je pak navržen a řešen v rámci doprovodného odborného poradenství.
Osvědčení k zákonným školením v oblasti BOZP a PO obsahují veškeré náležitosti vyžadované legislativou a informace nutné k dostatečnému průkazu řádného plnění legislativních požadavků.
Odborná garance je navíc sjednána ve smlouvě.
Vytrvalí odpůrci e-learningu ještě občas namítají:
Ale na dokladu chybí razítko!
Žádný právní předpis neukládá povinnost dokládat školení razítkem na osvědčení. Platí výše uvedené, k LMS INSTRUCTOR se zákonnými školeními v oblasti BOZP a PO je uzavřena smlouva s odbornou garancí.
A co kartičky ke školení řidičů!
Není toho papírování už takhle dost? Řidiči referenti ani řidiči z povolání (pokud neřídí vozidla, pro která mají povinnost vlastnit tzv. profesní průkaz podle zákona č. 247/2000 Sb.) žádný doklad o školení řidičů u sebe vozit nemusí. Podrobnější výklad k problematice rádi zašleme na vyžádání.
Pokud bychom chtěli upravit kurzy zákonných školení podle sebe, jaké jsou možnosti?
Úprava (grafická podoba, doplnění obsahu apod.) 13 nabízených kurzů zákonných školení v oblasti BOZP a PO zahrnutých v LMS INSTRUCTOR se neprovádí. Důvodem je náročná aktualizace díky velmi častým novelizacím právních předpisů, které jsou ve všech kurzech udržovány v aktuálním znění. Pokud by tedy kurzy byly upravovány pro jednotlivé zákazníky, znamenala by každá aktualizace také úpravu všech zákaznických verzí kurzu a tím podstatné navýšení ceny.
Pro informování zaměstnanců o specifických podmínkách zajištění BOZP a PO (rizika a pokyny pro vybraná pracoviště, pokyny pro používání motorových vozidel, interní dokumentace BOZP či PO atp.) je vhodné zpracovat nadstavbu ke kurzům z nabídky. Nabízíme v případě požadavku také přípravu kompletních kurzů na míru.
Máme řadu vlastních témat, která bychom chtěli také školit e-learningem, co s tím?
V LMS INSTRUCTOR můžete provozovat jakýkoliv kurz s libovolnou tématikou. Kurzy si můžete připravit sami nebo Vám je rádi zpracujeme z dodaných podkladů. Provozovat v LMS INSTRUCTOR lze také kurzy třetích stran, jsou-li vytvořeny s běžně užívanými komunikačními standardy (AICC, SCORM apod.)
Proškolíme zákonnými kurzy v oblasti BOZP a PO také zahraniční zaměstnance?
ANO, to jedna z klíčových výhod INSTRUCTORA, systém i doprovodné odborné služby (lektorská podpora, aktualizační servis apod.) jsou poskytovány v češtině i angličtině.
Jaké nabízí garance provozovatel (PREVENT) v případě povinných školení?
PREVENT je poradenskou společností působící v oboru na českém trhu od roku 1991. Dnes máme více než 600 zákazníků užívajících nejen INSTRUCTORA, ale řadu dalších odborných služeb v BOZP a PO vč. komplexního poradenství. Služby tak poskytujeme více než 150 000 zaměstnanců organizací našich zákazníků.
PREVENT tedy není jen prodejcem či poskytovatelem e-learningu jako softwarového produktu, ale je zároveň garantem obsahu, správcem a lektorem k zákonným školením v oblasti BOZP a PO. Lektoři kurzů zákonných školení v oblasti BOZP a PO jsou odborně způsobilými osobami podle příslušných právních předpisů.
LMS INSTRUCTOR s kurzy zákonných školení v oblasti BOZP a PO je poskytován na základě smlouvy, ve které jsou garantovány kromě odborné způsobilosti lektorů, také aktualizace kurzů při změnách legislativy, odezva lektorké podpory nejdéle do 48 hodin (v praxi však odpovídáme obratem ve výjimečných případech při složitějších dotazech či zaneprázdnění lektorů nejpozději do několika málo hodin).
Nová otázka
)
)
Vyhledávání
Přihlášení do systému
V případě ztráty vstupních údajů zadejte do pole ID svou emailovou adresu a klikněte na "Přihlásit". Údaje vám budou automaticky zaslány na uvedenou emailovou adresu.
Pokud neobdržíte heslo do 24 hod. zašlete prosím požadavek na info@instructor.cz. Je možné, že vaše společnost využívá pro emailovou poštu bezpečnostní opatření, která příjem automaticky rozesílané zprávy neumožňují.
Pokud je na jednu emailovou adresu napojeno více uživatelů, objeví se formulář pro upřesnění požadavku. Zadejte svou jméno a příjmení a formulář odešlete.
